Early Careers Recruiter - Talent Acquisition Expert

A propos du poste

Rejoignez une institution financière de premier plan et jouez un rôle stratégique dans la formation de la prochaine génération de leaders. En tant qu'Early Careers Recruiter, vous serez le moteur de l'attraction des talents pour nos programmes d'analystes, en garantissant une expérience candidat d'excellence et une adéquation parfaite avec nos métiers de Markets.

Missions principales

• Piloter le processus de recrutement de bout en bout pour les programmes de stages et les postes d'analystes débutants.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes en collaboration avec les équipes Markets.
• Bâtir et entretenir des relations solides avec les universités, les partenaires académiques et les parties prenantes internes.
• Collaborer avec les équipes Marketing Talent Acquisition et Employer Brand pour renforcer notre attractivité.
• Concevoir et orchestrer des événements de recrutement (présentiels et virtuels) pour capter les meilleurs profils.
• Gérer le pipeline candidat : de la revue des CV aux sessions de Superday et aux communications d'offres.
• Piloter le programme de stage d'été, incluant l'accompagnement, le suivi de la performance et la conversion en CDI.
• Analyser les données de recrutement et gérer les budgets pour optimiser les processus et fournir des indicateurs clés (KPIs).

Profil recherché

• Expertise confirmée dans le recrutement de profils juniors ou de programmes de Graduate/Analyst.
• Capacité démontrée à interagir avec des dirigeants d'affaires et des profils hautement qualifiés.
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude à représenter l'image de marque de l'entreprise.
• Esprit analytique orienté vers les données pour l'amélioration continue des processus.

Competences requises

• Gestion du cycle complet de recrutement (End-to-end recruitment)
• Stratégie de Sourcing et Talent Mapping
• Gestion de programmes de stages (Internship Program Management)
• Analyse de données RH et Reporting
• Stakeholder Management