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Descrição do cargo
Sede di lavoroProvincia de Sofala - Localidade de MetuchiraPaeseMozambiqueData di pubblicazione14.08.2026Deadline per candidarsi20.08.2026Data di inizio01.09.2026Durata3mesesLinguaPortugueseRiporta aCoordenador de ProjectoCoordenar e implementar as actividades sociais do projecto no distrito de Nhamatanda, e em Metuchira, assegurando o envolvimento efectivo das comunidades e dos principais stakeholders. Desenvolver e implementar estratégias de engajamento social e comunitário, acompanhar e monitorar as actividades relacionadas com os componentes sociais do projecto.Per candidarsi per questa posizione È necessario loggarsiPrincipali compiti e responsabilità Coordenar e apoiar a implementação das actividades de salvaguarda social do projecto. Desenvolver e implementar estratégias de engajamento comunitário e participação dos stakeholders, promovendo relações positivas entre o projecto e as comunidades. Conduzir consultas comunitárias, reuniões, sessões de sensibilização e actividades de engajamento com beneficiários, autoridades locais e outros actores relevantes. Estabelecer e manter mecanismos de consulta e participação comunitária, assegurando a inclusão dos diferentes grupos e interesses da comunidade. Identificar, mapear e acompanhar stakeholders e parceiros locais, em coordenação com a equipa do projecto e de comunicação. Apoiar o desenvolvimento de oportunidades de emprego local, negócios e iniciativas económicas para as comunidades. Implementar e acompanhar mecanismos de gestão de reclamações e resolução de conflitos com as comunidades e autoridades locais. Identificar e acompanhar riscos sociais associados às actividades do projecto e propor medidas de prevenção e mitigação. Apoiar a documentação de procedimentos, intervenções e actividades sociais. Promover abordagens inovadoras de mudança de comportamento e desenvolvimento comunitário, envolvendo os beneficiários na concepção das intervenções. Realizar monitoria das actividades sociais e contribuir para avaliações de meio-termo e finais do projecto. Preparar relatórios narrativos e dados de desempenho das actividades sob sua responsabilidade, em conformidade com os requisitos dos doadores e procedimentos da AVSI. Apoiar o/a Coordenador/a do Projecto na planificação, implementação, monitoria e reporte das actividades. Executar outras actividades relacionadas com a função.Requisiti essenziali Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em Ciências Sociais, Sociologia, Antropologia, Desenvolvimento Comunitário ou áreas relacionadas, ou outra disciplina relevante obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;Competenze ed esperienze richieste Experiência profissional relevante em salvaguardas sociais, desenvolvimento comunitário, reassentamento, envolvimento comunitário ou gestão de riscos sociais. Conhecimento da legislação moçambicana aplicável às questões sociais e de reassentamento, bem como de boas práticas e padrões internacionais de salvaguardas sociais. Experiência na implementação de Planos de Gestão Social, Planos de Envolvimento das Partes Interessadas e mecanismos de gestão de reclamações. Experiência em consulta e mobilização comunitária, incluindo o envolvimento de autoridades locais, comunidades afectadas e outras partes interessadas. Conhecimentos sobre reassentamento involuntário, compensação, aquisição de terras, meios de subsistência, género, inclusão social e grupos vulneráveis. Capacidade de realizar monitoria, avaliação e elaboração de relatórios sobre o desempenho social do projecto. Excelentes capacidades de comunicação, negociação, facilitação e resolução de conflitos. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipas multidisciplinares, incluindo em contexto de campo. Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares; Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI; Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores; Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook; Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva; Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo; Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade; Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão; Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação; Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI; Disponibilidade imediata.Per candidarsi per questa posizione È necessario loggarsi Show more Show less