Coordenador de Mercadorias Locais (Matola)
Save the Children International
Descrição do cargo
Sobre a vaga
A Save the Children Internacional, organização humanitária sem fins lucrativos, procura um/a Coordenador(a) de Mercadorias Locais para o projeto Nutrir para Aprender em Matola. O/a titular implementa o sistema de gestão de mercadorias alimentares, cuida da custódia, contabilidade e dos relatórios das mercadorias compradas localmente, e trabalha em conjunto com os Coordenadores de Alimentação Escolar para analisar as necessidades de aquisição local das 245 escolas do projeto.
Principais responsabilidades
- Implementar o sistema de gestão de mercadorias alimentares e cuidar da custódia, contabilidade e dos relatórios das mercadorias adquiridas localmente.
- Analisar, junto aos Coordenadores de Alimentação Escolar, as necessidades de aquisição local de cada escola e fornecer estimativas de compra.
- Avaliar o mercado e os fornecedores a nível distrital e procurar proativamente fornecedores locais de frutas e vegetais.
- Implementar medidas antifraude no projeto.
- Em caso de emergência humanitária grave, atuar fora do perfil normal da função e variar o horário de trabalho.
Perfil desejado
- Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logística ou área relacionada.
- Mínimo de oito anos de experiência em função técnica de campo.
- Experiência prática na gestão da compra, transporte e armazenamento de frutas e legumes perecíveis.
- Forte compromisso com o combate à fraude e à má gestão.
- Disponibilidade para viajar frequentemente e para trabalhar em horários flexíveis em emergências.
- Desejável: domínio do inglês não é obrigatório, mas competências intermédias de inglês escrito e oral e capacidade de falar a língua local são vantagens.
Candidatos selecionados serão contactados; apenas os selecionados passam para as fases seguintes do processo. As candidaturas devem ser enviadas com CV e carta de motivação em português e inglês até 06 de novembro de 2026, através do portal de carreiras da Save the Children. A organização não cobra nada nas fases do recrutamento e não utiliza agentes de recrutamento.
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