Especialista em Desenvolvimento Organizacional (m/f)

Over de functie

Als Specialist Organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van organisatiestructuren, operationele modellen en personeelskaders binnen een vooraanstaande bank in Mozambique. Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor Organisatie‑efficiëntie en draagt bij aan de strategische doelstellingen van de onderneming.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van efficiënte en duurzame organisatiestructuren.
• Uitvoeren van gedetailleerde organisatie‑diagnoses en workload‑analyses.
• Ontwikkelen van methodologieën en tools voor organisatie‑ontwerp.
• Creëren van functie‑architecturen en functiefamilies.
• Faciliteren van workshops en afstemmingssessies met stakeholders.
• Analyseren van organisatiedata ter ondersteuning van besluitvorming.
• Integreren van organisatie‑ontwerp met talent‑ en prestatiemanagementinitiatieven.
• Begeleiden van veranderingsprocessen en waarborgen van naleving van arbeidswetgeving.

Gewenst profiel

• Minimaal een bachelor in HR, Bedrijfsbeheer, Psychologie of een verwante richting.
• Minstens 5 jaar ervaring in strategisch HR, bij voorkeur in de banksector.
• Certificering in Organisatie‑ontwerp is een pré.
• Vloeiend in Portugees en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch, resultaatgericht en veerkrachtig.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van methodologieën en tools voor organisatie‑ontwerp.
• Ervaring met data‑analyse en workforce planning.

Wat wij bieden

• Concurrerend salaris afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een tijdelijk contract van 3 maanden met mogelijkheid tot verlenging.