Gestor de Administração e Finanças

Sobre a vaga

A MD Consultores procura um Gestor de Administração e Finanças para liderar as áreas financeiras, fiscais, de importação, bancárias e de recursos humanos da empresa em Moçambique.

Principais responsabilidades

• Gerir a administração financeira diária, coordenar a contabilidade, elaborar relatórios mensais e apoiar o fluxo de caixa.
• Preparar orçamentos, monitorizar custos e garantir o cumprimento dos procedimentos internos e dos requisitos de reporte do Grupo.
• Assegurar a conformidade com a legislação fiscal moçambicana, coordenar IVA, IRC e demais declarações com consultores externos.
• Supervisionar a importação de materiais, gerir documentação aduaneira, contactos com transitários e garantir o desalfandegamento atempado.
• Manter relações com bancos locais, monitorizar pagamentos, faturas de fornecedores e recebimentos de clientes.
• Administrar contratos de trabalho, processos de RH, coordenar a informação para a folha de salários e manter contacto com autoridades laborais.
• Organizar as operações do escritório, atualizar políticas e procedimentos administrativos.
• Colaborar estreitamente com as áreas de Vendas, Logística da sucursal da África do Sul e com departamentos governamentais.

Perfil desejado

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Administração ou áreas afins.
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções financeiras ou administrativas de nível sénior.
• Conhecimento sólido de princípios contabilísticos, orçamentos e controlo de custos.
• Experiência comprovada na legislação fiscal, laboral e regulamentos empresariais moçambicanos.
• Fluência em Português e Inglês, escrita e oral.

Competências requeridas

• Organização e excelente atenção ao detalhe.
• Perfil prático, proactivo e orientado para a resolução de problemas.
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades de forma autónoma.
• Boa comunicação e competências interpessoais.
• Elevado nível de integridade, fiabilidade e confidencialidade.