Health & Nutrition Officer

À propos du poste

World Vision recherche un(e) Health & Nutrition Officer pour renforcer la prise en charge nutritionnelle des enfants de moins de cinq ans et des femmes enceintes ou allaitantes dans les communes ciblées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Départementale Sanitaire, les centres de santé et les autorités locales afin d’assurer la mise en œuvre du projet.

Missions principales

• Établir et formaliser des partenariats avec la DDS, les centres de santé et les hôpitaux pour identifier et suivre les enfants présentant des problèmes nutritionnels.
• Garantir l’accès aux services de base (cliniques mobiles, dépistage, prise en charge MAM/MAS, déparasitage, visites à domicile, clubs de mères, foyers de démonstration nutritionnelle).
• Coordonner les agents de santé, les mères leaders et les volontaires dans la réalisation des activités planifiées et consolider le plan de travail.
• Planifier et superviser l’exécution des services communautaires conformément aux directives du MSPP et au protocole de prise en charge de la malnutrition.
• Rédiger et soumettre les rapports mensuels, trimestriels et annuels détaillant les progrès, les contraintes et les indicateurs du projet.
• Organiser des formations et du mentorat pour renforcer les capacités du personnel de terrain.
• Veiller à la gestion efficace des ressources et des actifs du projet selon les normes établies.

Profil recherché

• Formation supérieure en santé publique, nutrition ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la coordination de projets nutritionnels ou sanitaires au niveau communautaire.
• Bonne connaissance des protocoles de prise en charge de la malnutrition et des exigences du MSPP.
• Aptitude à travailler avec des partenaires institutionnels et communautaires.
• Capacité à rédiger des rapports clairs et à présenter des données de suivi.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures de dépistage et de prise en charge nutritionnelle (MAM, MAS).
• Compétences en gestion de projet et suivi d’indicateurs.
• Capacité à animer des formations et à encadrer des équipes de terrain.
• Connaissance des outils de reporting et de documentation.