Técnico de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Procuramos um Técnico de Recursos Humanos para gerir todo o ciclo de recrutamento, seleção, integração e administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação moçambicana e o apoio às áreas operacionais da empresa.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até à integração dos novos colaboradores.
• Manter atualizada a base de dados dos trabalhadores e os processos individuais.
• Controlar assiduidade, férias, faltas, licenças e outras ocorrências.
• Executar e acompanhar o processamento salarial, preparando mapas e relatórios.
• Elaborar e atualizar contratos de trabalho e documentação laboral.
• Identificar necessidades de formação e apoiar a organização das ações de desenvolvimento.
• Participar na implementação e acompanhamento da avaliação de desempenho.
• Prestar esclarecimentos sobre políticas, procedimentos e processos de RH.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e dos procedimentos internos.
• Elaborar indicadores e relatórios de RH para suporte à gestão.

Perfil desejado

• Formação: Técnico Médio ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Recursos Humanos.
• Conhecimento da legislação laboral moçambicana.
• Experiência em processamento salarial e administração de pessoal.
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita.

Competências requeridas

• Conhecimento de legislação laboral moçambicana.
• Processamento salarial.
• Administração de pessoal.
• Utilização de sistemas/softwares de Recursos Humanos.
• Informática na ótica do utilizador.
• Inglês (falado e escrito).