Oficial de Mobilização e Engajamento Comunitário (National Position)

Main tasks and responsibilities Recolher dados quantitativos e qualitativos no terreno, utilizando as ferramentas definidas pelo projecto, incluindo KoboToolbox ou outras plataformas digitais; Apoiar a realização de avaliações participativas através de grupos focais, entrevistas comunitárias, reuniões de reflexão e outros métodos participativos; Garantir a qualidade, consistência e fiabilidade das informações recolhidas junto das comunidades; Registar adequadamente as actividades realizadas, participantes envolvidos, resultados alcançados, desafios encontrados e recomendações; Elaborar relatórios periódicos de actividades (semanais, mensais ou conforme solicitado pela coordenação do projecto); Apoiar a recolha de evidências fotográficas, histórias de mudança, testemunhos comunitários e outros conteúdos relevantes para comunicação institucional; Documentar boas práticas, experiências positivas e lições aprendidas resultantes das actividades comunitárias; Contribuir para a melhoria contínua das abordagens de mobilização e engajamento comunitário através da partilha de experiências e recomendações. Manter comunicação regular com o Vice-Coordenador de Mobilização e Engajamento Comunitário sobre o progresso das actividades, desafios e necessidades identificadas no distrito; Trabalhar em estreita colaboração com os técnicos do projecto, garantindo uma abordagem integrada entre as diferentes componentes de implementação; Facilitar a comunicação entre comunidades, autoridades locais, parceiros, organizações comunitárias e equipa técnica da AVSI; Participar nas reuniões de planificação, coordenação, monitoria e avaliação promovidas pela AVSI; Apoiar a preparação de actualizações sobre o progresso das actividades comunitárias para partilha interna e com parceiros do projecto; Reforçar a aplicação do princípio do Consentimento Livre, Prévio e Informado (CLPI/FPIC) nos processos de consulta comunitária e participação dos beneficiários, garantindo que todas as decisões sejam tomadas de forma voluntária e devidamente informada. Apoiar a equipa de comunicação da AVSI na recolha de conteúdos, histórias de sucesso, imagens e informações das actividades realizadas, respeitando sempre as normas de consentimento e salvaguarda;Essential Requirements Experiência mínima de dois (2) anos de trabalho nesta posição, preferencialmente numa ONG.Required Skills And Experiences Experiência comprovada no trabalho directo com comunidades, incluindo organização de reuniões comunitárias, grupos focais, consultas públicas e processos participativos; Experiência na mobilização e sensibilização de comunidades para participação em actividades de desenvolvimento local; Conhecimento comprovado da realidade social, cultural, económica e institucional do distrito para o qual se candidata; Conhecimento das estruturas comunitárias locais, incluindo lideranças tradicionais, organizações comunitárias de base e mecanismos locais de governação constitui uma vantagem; Cumprir integralmente as políticas, procedimentos e regulamentos internos da Fundação AVSI; Fortalecer as capacidades das organizações comunitárias, comités locais e outras estruturas de governação comunitária, promovendo uma participação mais autónoma e sustentável. Apoiar a construção e manutenção da confiança entre o projecto e as comunidades, através de um diálogo permanente, transparente e respeitoso. Fluência em português e conhecimento de línguas locais da zona de intervenção; Boas práticas de monitoria e reporte de actividades no terreno, incluindo recolha e gestão básica de dados; Disponibilidade para deslocações frequentes em zonas rurais; Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva; Boas competências de organização e planeamento, e flexibilidade; Elevado nível de responsabilidade, iniciativa e capacidade para trabalhar sob pressão; Atenção aos detalhes e capacidade para cumprir prazos; Espírito de equipa, com boas competências interpessoais e de comunicação; Compromisso com os princípios metodológicos e valores da AVSI; Disponibilidade imediata. AVSI applies the principles of inclusion and non-discrimination in its recruitment process, ensuring equal opportunities regardless of gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, gender identity, marital status, religious belief, disability or membership of protected groups. Show more Show less