Vice-coordenador (a) de Mobilização e Engajamento Comunitário (National Position)

Main tasks and responsibilitiesOrganização e Mobilização Comunitária Apoiar a mobilização e engajamento das comunidades locais para garantir sua participação efectiva nos encontros para a elaboração participativa dos Planos Integrados de Resiliência Urbana (PIRU). Acompanhar a preparação e realização de eventos comunitários, actividades lúdicas, culturais e road shows, promovendo a sensibilização ambiental e a divulgação dos objectivos e resultados dos PIRU junto às comunidades.Educação e Sensibilização Ambiental Assistir na organização e monitoramento de campanhas de educação ambiental urbana, costeira e escolar, actuando em estreita colaboração com parceiros locais para garantir o alcance e impacto das acções. Apoiar a adaptação dos materiais educativos às especificidades culturais e contextuais das comunidades e escolas, facilitando sua compreensão e aplicação prática. Facilitar sessões de capacitação para comunidades e lideranças locais sobre práticas ambientais sustentáveis e estratégias de resiliência às mudanças climáticas.Acções Piloto e Resiliência Climática Acompanhar a execução participativa de acções piloto como arborização urbana, agricultura urbana, instalação de cisternas e construção de latrinas, garantindo a adesão comunitária.Monitoria e Avaliação Participativa Apoiar a recolha e organização de dados sobre as acções implementadas nas comunidades para contribuir para o monitoramento contínuo. Assistir na facilitação de processos de avaliação participativa, como grupos focais e entrevistas, incentivando a reflexão conjunta e o compartilhamento de feedback das comunidades. Contribuir para a documentação das boas práticas e lições aprendidas, promovendo a melhoria contínua dos processos de mobilização e desenvolvimento comunitário.Coordenação e Comunicação Facilitar o diálogo e a articulação entre comunidades, autoridades locais, técnicos e parceiros para garantir o entendimento, apropriação e sustentabilidade das soluções propostas. Participar activamente do grupo de comunicação da AVSI, produzindo e enviando regularmente materiais, relatos e actualizações sobre as actividades comunitárias. Colaborar nas reuniões de coordenação com supervisores e equipes técnicas, integrando esforços com outras áreas da organização para o sucesso dos projectos. Realizar outras tarefas compatíveis com as suas qualificações, conforme indicação da AVSI.Essential Requirements Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Sociologia, Antropologia, Planeamento Urbano, Ambiente ou áreas afins, obtido em instituição de ensino reconhecida. Experiência em ambientes multiculturais em mobilização comunitária e promoção da participação inclusiva em contextos urbanos e periurbanos. Experiência de facilitação comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias; Falar as línguais é requerido.Required Skills And Experiences Facilitação de processos participativos de diagnóstico comunitário e recolha de dados primários e secundários para fins de planeamento territorial. Apoio à criação e funcionamento de comités comunitários, incluindo comités de gestão de riscos (CLGRC) e grupos locais de resiliência. Implementação de campanhas de sensibilização sobre mudanças climáticas, biodiversidade, arborização urbana e gestão ambiental. Acompanhamento e monitoria de acções-piloto comunitárias em adaptação e mitigação aos efeitos das mudanças climáticas. Experiência na elaboração de relatórios de actividades. Experiência em projectos de cooperação internacional e actuação em contextos multiculturais e interinstitucionais. Apoio directo na implementação de actividades comunitárias, recolha e sistematização de dados e suporte à monitoria. Domínio básico de ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e de ferramentas de recolha de dados (ex. KoboToolbox). Capacidade de elaborar materiais de educação ambiental e facilitar sessões de formação e sensibilização com comunidades e instituições locais. Identificação com princípios e valores da AVSI; Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva; Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo; Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade; Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão; Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação; Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI; Disponibilidade imediata. A AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas. Show more Show less