Assessor de Conformidade

Sobre a vaga

A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Assessor de Conformidade para Maputo, no âmbito do Projecto FADM READY, financiado pelo Departamento de Guerra dos Estados Unidos e em parceria com as Forças Armadas de Defesa de Moçambique. O projecto visa fortalecer sistemas de saúde militar resilientes e sustentáveis, promovendo capacidades institucionais e operacionais.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e apoiar a implementação do plano de conformidade e gestão de riscos, monitorando o cumprimento das políticas institucionais, procedimentos internos, requisitos contratuais e condições de financiamento
• Realizar revisões periódicas dos processos financeiros, de procurement, logística e recursos humanos, verificando controlos internos e documentação de suporte
• Identificar, avaliar e propor medidas de mitigação de riscos financeiros, operacionais, administrativos e de conformidade, acompanhando recomendações de auditorias
• Apoiar auditorias, verificações financeiras e avaliações do financiador, promovendo a segregação de funções e o cumprimento dos níveis de autorização
• Contribuir para a prevenção e deteção de fraudes, corrupção e conflitos de interesse, verificando a elegibilidade e razoabilidade das despesas
• Mantiver registos de riscos, não conformidades e acções correctivas, preparar relatórios de conformidade e sensibilizar o pessoal em ética, conformidade e controlo interno

Perfil desejado

• Licenciatura em Auditoria, Contabilidade, Finanças, Gestão ou área relacionada
• Mínimo de 5 anos de experiência em compliance, auditoria, controlo interno ou gestão de riscos
• Experiência com projectos financiados por doadores internacionais é forte vantagem; experiência com doadores como o Governo dos EUA, PEPFAR ou DoW/DHAPP também é vantajosa
• Elevada integridade, ética e independência profissional
• Capacidade de trabalhar em equipa, em ambiente multicultural e com confidencialidade
• Disponibilidade para Maputo e para deslocações, quando aplicável
• Dominância do português; inglês é uma vantagem, especialmente para posições sénior

Candidaturas com carta de apresentação, CV e documentos académicos/profissionais em português até 23 de outubro de 2026, apenas os pré-seleccionados são contactados.