Analista de RH

Sobre a vaga

O Analista de Recursos Humanos será responsável pela administração diária de RH, apoiando funcionários do programa EKN e garantindo a conformidade com as políticas organizacionais e a legislação trabalhista local.

Principais responsabilidades

• Manter registros precisos dos funcionários, contratos, aditivos e documentação de RH.
• Coordenar recrutamento, agendar entrevistas, preparar documentação e acompanhar integração.
• Processar alterações de funcionários, como transferências, promoções e alterações contratuais.
• Prestar suporte à folha de pagamento, enviar dados dentro do prazo e gerar relatórios de RH.
• Auxiliar nas auditorias de RH, conformidade trabalhista e processos disciplinares.

Perfil desejado

• Diploma ou licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área afim.
• Experiência mínima de 2 a 4 anos em administração de RH ou como generalista.
• Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de RH.
• Experiência prévia em ONGs ou programas financiados por doadores é preferida.

Competências requeridas

• Sistemas de RH e bancos de dados de funcionários.
• Processamento de folha de pagamento e geração de relatórios.
• Coordenação de recrutamento e integração de novos colaboradores.

O que oferecemos

• Salário competitivo e incentivos baseados no desempenho.
• Benefícios abrangentes de saúde, aposentadoria e licença.
• Oportunidades de crescimento, liderança e desenvolvimento profissional.