Gestor de Recursos Humanos (m/f)

Sobre a vaga

Gestor de Recursos Humanos para empresa de construção civil e gestão de instalações, responsável por definir e implementar o plano de desenvolvimento da área alinhado aos objetivos estratégicos.

Principais responsabilidades

• Definir e implementar políticas, procedimentos e instrumentos de controlo de RH.
• Coordenar processos de admissão, integração, contratos, mobilidade e cessação de vínculos.
• Controlar assiduidade, férias, licenças, horas extraordinárias e benefícios, validando dados para processamento salarial.
• Garantir cumprimento da legislação laboral moçambicana e apoiar processos disciplinares.
• Identificar necessidades tecnológicas, avaliar e implementar software de gestão de RH.
• Planejar recrutamento, seleção, integração e retenção de colaboradores.
• Implementar avaliação de desempenho, formação e gestão de carreira.
• Gerir a equipa de RH, promover comunicação interna e bem‑estar dos colaboradores.
• Definir indicadores de desempenho e elaborar relatórios periódicos para a Direção.

Perfil desejado

• Licenciatura em RH, Psicologia Organizacional, Gestão, Direito, Administração ou áreas afins.
• Experiência mínima de 5 anos em RH, com pelo menos 2 anos em funções de liderança.
• Conhecimento sólido da legislação laboral moçambicana.
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês.
• Disponibilidade para trabalhar em Pemba e nacionalidade moçambicana.

Competências requeridas

• Administração de pessoal, gestão de contratos e relações laborais.
• Processamento salarial, controle de assiduidade e benefícios.
• Elaboração de políticas, procedimentos e indicadores de gestão.
• Experiência na avaliação e implementação de softwares de RH.
• Bom domínio do Microsoft Excel para criação e atualização de mapas e relatórios.

O que oferecemos

• Integração a uma equipa forte e dinâmica.
• Pacote de remuneração compatível com qualificações e experiência.