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Coordenador Técnico – Meios de Subsistência e Mudanças Climáticas

World Vision · Guija

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Job description

Sobre a vaga

O(a) Coordenador(a) Técnico(a) de Meios de Subsistência e Mudanças Climáticas será responsável por garantir que informações técnicas atualizadas estejam disponíveis para equipes de programa e parceiros, contribuindo para a implementação eficaz de projetos que visam melhorar a vida de crianças vulneráveis em contextos de risco.

Principais responsabilidades

  • Acessar, compilar e compartilhar informações técnicas sobre meios de subsistência e mudanças climáticas.
  • Garantir a disponibilidade de recursos e materiais de Informação, Educação e Comunicação (IEC) em formatos acessíveis e adequados ao contexto local.
  • Calcular custos de recursos técnicos e incluir nos planos e orçamentos anuais, apoiando a aquisição ao longo do ano.
  • Revisar o uso de recursos pelos campos, grupos comunitários e parceiros, assegurando eficácia e impacto.
  • Fornecer treinamento prático e atualizar materiais conforme necessário.
  • Colaborar com gerentes técnicos para adaptar programas ao contexto local e incorporar inovações.
  • Manter contato com organizações semelhantes para identificar oportunidades de melhoria.
  • Contribuir para o planejamento anual e semestral, incorporando aprendizados e inovações.

Perfil desejado

  • Experiência comprovada em coordenação técnica de projetos de desenvolvimento ou humanitários.
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e com parceiros externos.
  • Boa comunicação escrita e oral em português.
  • Disponibilidade para atuação em campo e viagens frequentes.

Competências requeridas

  • Conhecimento de metodologias de coleta e análise de dados técnicos.
  • Habilidade na elaboração e gestão de orçamentos.
  • Familiaridade com materiais IEC e sua adaptação ao público‑alvo.
  • Capacidade de conduzir treinamentos e workshops.
  • Visão estratégica para integrar questões climáticas aos programas de subsistência.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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