Development Officer – Relacionamento Comunitário

Sobre a vaga

O World Vision procura um Development Officer‑2 para atuar em Moçambique, contribuindo para melhorar a vida de crianças vulneráveis por meio de trabalho direto com as comunidades locais.

Principais responsabilidades

• Estabelecer e manter relacionamentos dentro da comunidade, vivendo entre os moradores e demonstrando os valores cristãos da organização.
• Comunicar de forma eficaz a identidade, missão e valores da WV, adaptando a mensagem ao contexto local.
• Realizar análises sociais para mapear partes interessadas, dinâmicas de poder e necessidades de capacitação.
• Facilitar o diálogo inclusivo, garantindo a participação de toda a diversidade comunitária.
• Identificar e engajar grupos locais (ONGs, igrejas, comités, setor privado, autoridades) e promover a formação de redes de parceria.
• Coordenar esforços de voluntários, evitando duplicidade de ações.
• Conduzir o desenho de programas e a planificação conjunta com a comunidade e autoridades, definindo prioridades e recursos.

Perfil desejado

• Comprometimento com a vida na comunidade e com os valores cristãos da WV.
• Habilidade de comunicação clara e contextualizada.
• Capacidade de análise social e de trabalhar com diferentes grupos de interesse.
• Disponibilidade para residir em áreas remotas e adaptar‑se a contextos desafiadores.

Competências requeridas

• Experiência prévia em trabalho comunitário ou desenvolvimento social.
• Conhecimento sobre vulnerabilidade infantil, questões de gênero e fé.
• Facilidade para construir e gerir parcerias locais.

O que oferecemos

• Integração a uma equipe global de mais de 31 000 colaboradores.
• Oportunidade de impactar positivamente a vida de crianças em situação de vulnerabilidade.
• Ambiente de trabalho baseado em valores cristãos e foco no desenvolvimento humano.